Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : • L'étude du terrain : consultation de plans de l'architecte et plans fluides pour repérer le schéma des canalisations. Traçage des réservations manquantes. • La pose des canalisations : - Incorporations des fourreaux durant le coulage des dalles par le lot Gros-oeuvre - " Tirage " des canalisations dans les fourreaux une fois le hors d'eau/hors d'air réalisé - Mise en place des colonnes eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation - Réalisation des réseaux horizontaux Eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation - Contrôles et essais d'étanchéité - Réalisation des distributions individuelles (par appartement et/ou salles d'eau) • Mise en place locaux techniques : chaufferie - locaux de production d'eau chaude - local groupe VMC. Approvisionnement et pose du matériel, câblage, raccordement des tuyauteries, isolation, et mise en service. • La pose des appareils sanitaires (évier, baignoire, meuble salle de bain,….) Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils. • La pose des appareils chauffage (radiateurs, chaudières individuelles, plancher chauffant). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils. • La pose des appareils ventilation (bouches extraction, entrée d'air, clapet CF,….). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.

Votre profil :
Qualifications : CAP ou BEP demandé - ou - expérience longue durée équivalente Le permis B est un plus. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), relativement autonome dans votre métier et soucieux de progressez, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps plein - 39 h sur chantier Du lundi à jeudi : 7H30-12H00 13H00-17H15. Le vendredi : 7H30-11H30 Rémunération : de 12,50 € à 15€ / h suivant expérience Heures supplémentaires majorées 25 % Mutuelle : PROBTP S4P5 (prise en charge à 75 % par l'entreprise) Panier ou restaurant Indemnité de trajet Le poste est à pouvoir sur Ugine, avec des déplacements en Savoie et Haute Savoie.

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous êtes le relais Qualité/Administratif afin de suivre les chantiers et de gérer la partie administrative pour le siège social. vos missions sont les suivantes : · Suivi et mise à jour du système documentaire (Création de documents). · Assurer la préparation des audits siège et assister le service qualité dans leurs déroulements. · Réalisation et contrôle de stratégie et suivi des analyses faites sur chantiers. · Rédiger les courriers réponses aux différents organismes sous validation par le Responsable qualité. · S'assurer de la mise à jour DUER Amiante et DUER Siège · Réalisation et suivi des fiches processus. · Assurer la veille réglementaire. La liste ci-dessus correspond aux principales activités du collaborateur. Elle ne peut en aucun cas être exhaustive car certaines tâches ponctuelles ou annexes peuvent être demandées en fonction des besoins ; une certaine polyvalence étant nécessaire quelle que soit la fonction exercée.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine de la Qualité (BTP et/ou amiante). Niveau d'études : De formation supérieure type Bac 2 / Bac 3 ou équivalent en QHSE ou génie civil. · Une formation (type encadrement technique SS3) et/ou des connaissances en désamiantage serait un plus. · Maitrise des outils informatiques (Pack Office) · Autonome et doté(e) d'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel, un sens de la rigueur et le sens du travail en équipe. Une formation interne aux procédures de la société vous sera promulguée.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2200 et 2500 € / mois - Mutuelle - Formation - Localisation : 6 Rue Lebon, 77220 Presles-en-Brie

Votre mission :
En binôme avec un(e) Chargé(e) d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Intervention sur des lots techniques (Génie climatique et Thermique / Plomberie) - Réaliser les calculs de dimensionnement de réseaux - Etablir le chiffrage des appels d'offres et les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) - Consulter les fournisseurs - Etablir la liste des ressources matériels et gérer les approvisionnements - L'ensemble de ces missions seront réalisées selon les dossiers techniques et les cahiers des charges des marchés.

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BTS/DUT FEE (Fluides, Energies, Environnement) ou Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maitrisez les logiciels : AUTOCAD ou BIM. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon le profil. Lieu : Caen (14)

Votre mission :
- La réalisation d'installations de chauffage, ventilation, climatisation et pompes à chaleur - La réalisation de maintenance, entretien et dépannage dans le chauffage, pompes à chaleur - La réalisation de travaux de plomberie et sanitaire (robinetterie, chauffe-eau électrique…)

Votre profil :
Formation : De formation CAP, Bac pro, BTS ou DUT dans le domaine du génie thermique et climatique. Expérience : Une expérience de plus de 3 ans dans le chauffage. Compétences : Dynamique et motivé vous avez le sens de l'organisation et êtes reconnu pour votre polyvalence et votre aisance relationnelle. Vous maitrisez la réalisation d'installation et de dépannage dans le chauffage. Vous êtes capable d'intervenir sur des chaudières gaz/fioul, PAC… Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération brute selon profil et expérience entre 1800 et 2250 euros brut Avantages : - Prime ancienneté > 3 ans - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Indemnité panier - Véhicule utilitaire et téléphone portable Localisation : Bruges - interventions sur Bordeaux et agglomération bordelaise Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise régionale familiale capable de vous offrir du sens et des responsabilités. Alors rejoignez-nous !

Votre mission :
Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe. Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution. Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras. Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.

Votre profil :
Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous ! Formation : BEP Electricité Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances. • Permis CACES souhaité • Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience Semaine de 4 jours La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi. L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs. Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR Zone de déplacements : France entière

Votre mission :
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisabilité pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ... La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil primes frais véhicule de fonction Lieu : Reims (51)